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做好企业职工培训工作意义重大

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      众所周知,随着市场经济的深入和科学技术的迅速发展,新观念、新技术、新文化方兴未艾,层出不穷。任何人都不能满足于已经取得的知识、文化和技能。都必须顺应时代发展的要求,不断的学习,不断的提高自己的政治、文化、技术、业务水平。否则,就将被社会所淘汰,就将在竞争中丧失生存发展的空间。可以说:学习能力已经成为现代社会生存的基本手段。学习培训能力已经成为塑造企业文化,构筑现代企业核心竞争能力的基本方法之一。学习是当代企业面临的紧迫任务,学习是企业管理人员的当务之急,把企业办成学习型的组织已经成为许多现代企业经营战略的重要目标,而培训是实现学习目标的基本方法和途径。厦门聚邦企业管理顾问有限公司培训能力是管理人员必备的基本素质和要求,培训能力是管理人员领导能力、业务水平的综合反映,不具备培训能力就不是合格的领导者。培训能力的大小,从一定意义上讲就代表了企业的竞争能力和应变能力。
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