厦门聚邦企业管理顾问有限公司
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聚邦企业管理培训课程表2

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课程类别
课程名称
主讲老师
 
狼性销售精英系统训练营
 
巅峰销售、心态激励
 
顾问式销售技术
 
赢销大客户的策略和技巧
 
专业销售技巧
 
优势销售谈判
 
顾客心理与营销对策
 
顾客心理与营销对策
 
商务礼仪在销售工作中的应用
 
奢侈品营销心理战术演练
 
销售管理类
营销管理操作班
 
销售团队建设与管理
 
会议营销管理
 
如何复制狼型销售精英
 
营销领导力
 
品牌营销类
营销战略与营销管理
 
差异营销构建强势品牌
 
总裁营销王道
 
销售政策的制定与激励
 
人力资源
TTT-企业内部讲师培训(初)
 
TTT-课程开发与设计(中)
 
TTT-培训方法与课件设计(高)
 
用图培训-从PPT到PTT
 
培养组织人才
 
招聘面试与选拔技巧
 
薪酬体系建设
 
全面人力资源管理技能提升
 
人力资源规划与组织机构建设
 
目标管理与绩效考核
 
培训体系规划与管理
 
非人力资源的人力资源管理
 
管理者的传播技能——TTT企业培训师培训
 
员工职业生涯发展规划
 
九型人格之管理者识人用人之道
 
生产管理
生产主管实战操作训练营
 
杰出班组长实战操作训练营
 
6S与现场管理
 
高层课程
商业模式创新
 
总裁演说魅力塑造
 
总裁王道系列:营销王道、领导王道、运营王道
 
六顶思考帽
 
情景领导
 
创新思维
 
企业高管团队教练技术
 
卓越领导力
 
赢在执行——打造中、高层执行力
 
中层课程
九型人格与和谐团队
 
演讲与口才
 
高效团队建设与管理
 
如何正确引导管理8090后
 
基层管理者的领导艺术
 
问题分析与解决
 
目标管理与计划执行
 
MTP中层主管管理技能训练
 
平衡管理者的六种能力
 
管理者的十项修练
 
职业素养
职业形象与商务礼仪
 
员工职业化养成与塑造
 
温情服务—卓越的客户服务技巧
 
时间管理
 
压力与情绪管理
 
高优质会议管理
 
高效人士的七个习惯
 
高效沟通技巧实战训练
 
卓越的客户服务技巧
 
员工职业化训练
 
如何塑造与提升职业竞争力
 
心态激励
营销精英职业心态与营销技能提升
 
赢家团队负责任训练
 
阳光心态,优秀员工激励会
 
颠峰销售、心态激励
 
连锁终端
引爆沸点——终端实战销售心理学
 
铁军无敌——金牌店长五项修炼
 
赢在专业——TTC店长特训营
 
使命必达——611团队训练营
 
领袖风采——终端管理技术与领导艺术
 
知人善任——终端选、育、用、留人技术
 
职业素养——终端员工职业化塑造训练营
 
基业长青——经销商如何公司化运作
 
快速提升门店业绩实战训练
 
八步提拉门店销量心理技巧体验
 
门店高端客户营销体验式训练
 
营业厅现场管理心法实战训练
 
营业厅主动营销技巧心理体验
 
营业厅高端客户顾问销售实战训练
 
营业厅冲突与投诉处理实战兵法
 
提升店铺业绩的导购服务营销
 
门店标准化销售服务流程与技巧
 
金牌店长精英训练营
 
终端门店销售话术
 
终端销售专业技巧
 
助你业绩倍增的门店销售技巧
 
终端店面销售技巧
 
渠道开发与经销商管理
 
经销商卓越经营训练营
 
卓越的经销商管理
 
经销商经营管理之道
 
订货会经销商大会
 
合作共赢-实现经销商快速发展
 
门店选址与渠道开发战略
 
专卖店管理与销售
 
银行系列
银行大客户营销技巧
 
银行客户经理谈判技巧训练
 
银行销售团队建设与管理
 
银行高端客户的开发与维护
 
银行行长演讲与呈现技巧
 
银行个人客户经理综合技能提升
 
银行对公客户经理营销实战技巧
 
银行网点支行行长综合能力提升
 
银行VIP客户关系管理与营销技巧
 
银行网点面对面顾问式主动营销技巧
 
银行高端客户经理内功和团队能力建设
 
银行高端客户的开发与关系管理
 
银行高端客户心理学
 
九型人格在银行业大客户营销中的应用
 
银行柜员全面技能提升
 
网点主任团队管理与激励
 
银行客户流失预警与挽留技巧
 
银行临柜人员的服务标准化训练
 
银行网点优质服务标准与客户投诉处理
 
银行网点主动服务营销与顾客忠诚度提升
 
银行现场管理与主动服务营销技巧
 
银行营业网点服务及营销提升
 
银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练
 
银行现场全面管理(管理篇)
 
银行现场全面管理(营销篇)
 
零售业务主动服务营销
 
银行客户的开发与维护
 
银行员工服务礼仪训练
 
理财经理营销能提升训练
 
银行个人客户经理综合技能提升
 
银行个人客户经理顾问式销售技巧
 
大堂经理现场服务与营销技巧
 
银行柜员优质服务与主动营销技巧
 
银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练
 
银行网点优质服务标准与主动营销技巧
 
银行客户经理自动自发的职业训练
 
 厦门聚邦企业管理顾问有限公司培训能力是管理人员必备的基本素质和要求,培训能力是管理人员领导能力、业务水平的综合反映,不具备培训能力就不是合格的领导者
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